Rekruttering
Vi har fokus på å sikre en kvalitativ rekruttering hvor en kommer fram til beste kandidat i forhold til den kravprofilen som oppdragsgiver gir.
Omstilling
Arbeidsmarkedet er preget av omstillinger og endringer. Dette medfører at enkeltmennesker og bedrifter må kunne tilpasse seg nye roller. Optima Rådgivning bistår bedrifter i omstillingsfasen når det gjelder menneskene i bedriften.
Arbeidsmiljø/HMS
Alle virksomheter er pålagt å legge forholdene til rette for å fremme trivsel og et sikkert arbeidsmiljø. I tillegg skal lokaler og utstyr sikres samt belastningsskader på det ytre miljø unngåes. Disse målene skal nås gjennom stadige forbedringer.
Personalhåndbøker adm. rutiner
Forholdet mellom ansatte og ledelsen er i dag regulert av ulike lover og avtaler. I tillegg er konkurransen om den beste arbeidskraften stor. Dette medfører at personalbehandling generelt må være forankret i lover, forskrifter, aktuell tariffavtale og gjeldene verdioppfatning generelt i samfunnet.